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灵活用工服务

皇冠365体育致力于打造从薪酬管理到财富增值一体化生态连接服务,从收入发放切入,通过线上一体化智能服务平台,帮助企业规避用工风险、降低用工成本,为经营、资金、合规等提供全面赋能。

灵活用工模式是共享经济智能综合服务平台,提供一站式创业解决方案,对有需求的个体和群体提供创业创新服务,将劳动关系、社保、工资等工作利用专业化分工外包的服务优势,摆脱传统雇佣关系,摆脱雇佣制度下的法规制约,最大化发挥个人积极性,最大化激励个体从业者,为员工薪酬管理,财务增值提供便捷手段;


服务场景:社保入税监管严格,全日制用工方式成本高昂;专业人才稀缺,长期用工负担重;阶段性人员需求波动大,低需求期用工成本浪费;寻求多样化用工方式,提高内部人员效能;


传统模式:企业与员工签约劳动合同,建立固定的劳动关系,双方有严格的责任要求;员工薪资福利高、社保、公积金等合规成本高,导致企业经营压力大;


灵活用工模式:企业与经营者基于平台建立业务合作关系,双方可灵活选择,责任清晰;平台订单收发、身份查验、验收完税,线上一体化解决;企业负担轻(服务费),专一聚焦核心业务;


服务优势:采用承揽模式,脱离传统雇佣模式,无用工责任之虞;企业与服务商签订服务外包,线上人才库,;丰富的注册用户,临时用工快速补充,降低养人成本;释放职能部门;助力企业发展;专业的法律顾问配置,全程风险护航;聚焦业务,提升企业效能;税务筹划专家提供一对一精算咨询服务。


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